İşten çıkarılanlar için yeni 'kod' dönemi!

İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları belirtti:

"İşsizlik maaşı almanız ve iş bulmanız artık daha kolaylaştı. Sosyal Güvenlik Kurumu, işsizlik sigortası uygulamalarında değişikliklere gitti. Artık işten çıkarılma nedeniniz, işe alımda engel teşkil etmeyecek şekilde değiştirilebilecek. Öncesinde haksız yere işten çıkarıldığınızda, İş Kanunu'nun 25. maddesi kapsamında 'ahlaka aykırı haller' nedeniyle işsizlik maaşı alma hakkınızı kaybediyordunuz ve bu durum iş arama sürecinizi de olumsuz etkiliyordu. Ancak bu şimdi değişti."

HAKSIZ İŞTEN ÇIKARMALARDA YENİ DÜZENLEME

Birçok çalışan, haksız işten çıkarılmalar sebebiyle mahkemeye başvuruda bulunmuştu. İlk etapta çekimser yaklaşan mahkemeler, zamanla çalışanlar lehine karar vermeye başladı. SGK, mahkemelerin bu kararlarını takiben işten ayrılma nedenine ilişkin düzenlemelerini güncelleme kararı aldı.

İŞTEN ÇIKARILMA KODUNUZ GÜNCELLENEBİLECEK

Bu değişiklik sayesinde, işveren tarafından haksız olarak işten çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk süreci veya mahkeme kararı sonrası işverenle anlaşarak kıdem veya ihbar tazminatı talep etmeleri durumunda, işten çıkarılma kodlarını SGK'ye bildirerek güncelleyebilecekler.

Bu düzenleme, işsizlik maaşı alamayan ve iş başvurusu yaparken zorluk çeken çalışanlara önemli bir fırsat sunuyor. Artık arabuluculuk anlaşması veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu güncellenebilecek. Bu süreç, işveren veya çalışan tarafından SGK'ye başvurularak gerçekleştirilebilecek.

Geçen süre ne olursa olsun, mahkeme kararıyla kıdem veya ihbar tazminatı kazanılması durumunda, işten çıkarılma kodu güncellenerek işsizlik maaşı alma hakkı elde edilebilecek.