YÖNETMELİK TASLAĞI HAZIRLANDI
Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde bürokratların katılımıyla geniş çaplı toplantılar düzenlendi ve yarı zamanlı çalışma sisteminin nasıl işleyeceğine dair taslak yönetmelik oluşturuldu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi ile yasal çerçeveye alınan bu hak, yönetmelik eksikliği nedeniyle kamuda uygulamaya konulamamıştı.
KİMLER YARI ZAMANLI ÇALIŞABİLECEK?
Kadın ve erkek memurlar bu haktan yararlanabilecek. Evlat edinen memurlar da yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Çocuk ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma yapılabilecek. Memurlar 5 yıla kadar bu imkandan faydalanabilecek.
Yönetmelik taslağının tamamlanmasının ardından resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Kamu kurumlarının yönetmeliğe uygun şekilde gerekli düzenlemeleri yapmasının ardından memurlar dilekçe ile başvuruda bulunarak yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek.